Djøf mener Brug os! Af Theis Simonsen, formand for Djøf Studerende af, og som i vidensamfundet bliver endnu vigtigere end tidligere. Mange diskuterer universiteter under den synsvinkel, at de koster en masse penge, at de forhindrer unge mennesker i at arbejde, og at uddannelserne kan gøres billigere og kortere. Den synsvinkel er ufatteligt kortsigtet. Den synsvinkel, som også holder på langt sigt, handler om noget helt andet. For det første skal uddannelserne være så gode, at kandidaterne fra universiteterne kan tilføre virksomhederne viden, så deres konkurrenceevne styrkes. For det andet skal der uddannes så mange, at Danmark fortsat kan bryste sig af at være et samfund præget af udvikling, vækst og høj produktivitet. Og for det tredje skal de studerende have muligheder, mens de uddanner sig. Så finder vi lettere fodfæste på arbejdsmarkedet og har samtidig mere at tilbyde vores kommende arbejdsgivere. Det sidste kan alle være med til at gøre noget ved. Ansæt unge studerende i virksomheder, organisationer og institutioner. Prøv at brug lidt af det, vi er ved at lære meget af. På den måde får den enkelte studerende prøvet en del af teorien af i praksis. Omvendt kan virksomhederne videregive arbejdslivets krav til overblik, forretningsforståelse, tempo og samarbejde. I Djøf anbefaler vi dette tidlige match. Det giver begge parter nogle store fordele, og så får samfundet jo V i studerende kaster os nu over en ny sæson for læring på universiteterne. Det handler om forædlingen af det råstof, Danmark skal blive rig også sit: Dygtige kandidater til at drive udviklingen fremad, når de kommer ud til det arbejdsmarked og den arbejdsstyrke, som medregnes i de økonomiske modeller. Et meget stort antal små og mellemstore virksomheder har ikke erfaringer med akademikere som medarbejdere. Det er en mulighed at begynde med at ansætte en studerende. Det er såmænd hverken dyrt eller besværligt. Også her kan Djøf give gode råd. Djøfs undersøgelser vidner om, at kandidater, der som studerende har haft en passende mængde (i gennemsnit ca.15 timer om ugen) studierelevant erhvervsarbejde, har de allerbedste chancer for at finde et arbejde i det ellers kriseramte arbejdsmarked. Djøf rådgiver de studerende medlemmer om studiejob. Og vi opfordrer af al kraft virksomhederne til at gøre brug af den spændende arbejdskraft. Mange undersøgelser fortæller, at det er de virksomheder, der har gjort brug af højtuddannet arbejdskraft, der klarer sig bedst – både under og efter krisen. Brug os allerede som studerende. Så er vejen banet for det match, der skal give Danmark konkurrencekraft – flere højtuddannede i virksomhederne. Redaktion Redaktør Stig Nielsen (ansv.) stn@djoef.dk, 33 95 97 90 Redaktionschef Mikkel Krogh mik@djoef.dk, 33 95 96 42 Djøfbladet er produceret hos et Svanemærke godkendt trykkeri. 36. årgang ISSN 0107-6981 ISSN 1903-1432 (elektronisk version) Magasinet for medlemmer af Djøf Gothersgade 133, Postboks 2126, 1015 København K tlf. 33 95 97 00 fax 33 95 99 99 www.djoef.dk Journalist Eva Bøgelund ebn@djoef.dk, 33 95 97 88 Journalist Tine Santesson tsa@djoef.dk, 33 95 97 93 Journalist Mikkel Arre mia@djoef.dk, 33 95 99 09 Bladsekretær Helle Jonasson hej@djoef.dk, 33 95 99 18 Artikler i djøfbladet kan citeres med kildeangivelse, jf. ophavsretslovens bestemmelser om citatet. Debatindlæg kan sendes som e-mail til stn@djoef.dk eller med post. Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte i uopfordret tilsendte indlæg. Annoncer DG Media a/s Store Kongensgade 72 1264 København K Telefon 70 27 11 55 Fax 70 27 11 56 epost@dgmedia.dk www.dgmedia.dk Forside Ricky John Molloy Design aparte Abonnement 1.260 kr. excl. moms Oplag 75.000 Billedbehandling aparte Tryk Stibo Udgivelsesplan Nr. 13/2012 14/2012 15/2012 16/2012 Redakt. deadline 16.08 30.08 13.09 27.09 Stillingsann. deadline 22.08 05.09 19.09 30.10 Tekstsideann. deadline 17.08 31.08 14.09 28.09 Nr. 13/2012 14/2012 15/2012 16/2012 Udkommer 31.08 14.09 28.09 12.10 4
Download PDF fil
Arkiv