”vi oplever, at de ledige akademikere, vi arbejder med, reelt ikke føler sig hjulpet af jobcentrene, og at oplevelsen ikke er meget bedre, hvis de bliver udliciteret til ’anden aktør’” Ellen Als , Program Director sammenhængende beskæftigelsessystem, som også spiller sammen med et tilsvarende erhvervsfremmesystem,” siger Jens Mølbach fra Akademikerne. Professor fra Aalborg Universitet, Flemming Larsen, der forsker i organiseringen af beskæftigelsesindsatsen, pointerer, at der både er fordele og ulemper ved ’kommunaliseringen’. ”Men Djøfs analyse påpeger atter en gang, at vores kommunestruktur ikke er et naturligt arbejdsmarkedsopland. Det stopper netop ikke ved kommunegrænsen. Det bliver mere og mere udtalt i den måde, som det danske arbejdsmarked udvikler sig på.” Man bør vende bøtten helt på hovedet, lyder det fra Djøf. ”Man kan gøre meget mere for både den enkelte ledige djøfer og for at skabe nye djøf-arbejdspladser i små og mellemstore virksomheder, hvis man rykker bindingen til kommunerne løs og samler indsatsen i regionale centre, som har en klar vækstpolitisk dagsorden. Det foreslår vi Carsten Koch-udvalget,” siger Lars Munck. Har kæmpet for akademikerne I Københavns Kommune står beskæftigelsesborgmester Anna Mee Allerslev (R) med ansvaret for landets største population af unge ledige akademikere. Bl.a. fordi nyuddannede djøfere fra Aarhus og de andre universitetsbyer flytter til København for at lede efter job. For hende er intet helligt, heller ikke den kommunale forankring. ”Der er musik i Djøfs forslag. Lige præcis på akademikerområdet vil det være konstruktivt at se på, om man kunne organisere det på en ny måde,” siger hun. I København har der været råd til at prioritere indsatsen for akademikerne. ”Det har ikke været politisk smertefrit, og jeg har måttet kæmpe for det. I andre kommuner kan akademikerne hurtigt blive en overset gruppe,” siger Anna Mee Allerslev. ”Men lige netop med akademikere kræver indsatsen specialisering og de rigtige kompetencer. Vi skal have dem ind på nogle nye jobmarkeder, og det er ikke nok kun at kigge inden for kommunens grænser.” Kig på Holland, og saml indsatsen Nu skal det såkaldte Carsten Koch-udvalg kulegrave hele indsatsen for de arbejdsløse. I kommissoriet er der tegn på, at jobcentrene i højere grad end i dag skal lave en aktiv matching mellem ledige og virksomheder – og ikke kun som nu trimme de arbejdsløse. ”Men så skal man meget tættere på virksomhederne end i dag, og så får vi oplagt et problem med en struktur, som følger kommunegrænsen,” siger Flemming Larsen, der har kigget på Holland. Hollænderne har som supplement til lokale jobcentre lavet regionale centre – såkaldte mobilitetsenheder – som kan lave denne type af jobmatch. I Danmark er ledige akademikere en minoritetsgruppe i stort set alle kommuner uden for universitetsbyerne. Til gengæld huser Aarhus og Københavns kommuner de fleste af landets ledige akademikere. Akademikernes bo- og arbejdsmønster passer ikke til et kommunalt forankret jobcentersystem www 65% 71% 61% 68% 53% 34% Find undersøgelsen på djoef.dk/defacto akademikerandelen, der arbejder i vækstcentrene 1990 akademikerandelen, der bor i vækstcentrene 2010 ufaglærte akademikere Andelen, der arbejder udenfor hjemkommunen Ny undersøgelse udarbejdet for Djøfs analysebrev DeFacto af AE (Arbejderbevægelsens Erhvervsråd): ’Regional udvikling i beskæftigelsen’ og ’Stigende pendling i Danmark’. Baseret på tal fra Danmarks Statistik. djøfbladet 11 • 2013 11
Download PDF fil
Arkiv