DJØF MENER | Leder Refleksion kontra præstation Af Christian Nør Larsen, formand for Djøf Studerende E t nyt studieår er begyndt, og hverdagen er så småt indtrådt på landets universiteter. Vi studerende har mange forventninger til det nye studieår – både til pensum, undervisere, medstuderende og ikke mindst til os selv. Høje forventninger og ambitioner på egne vegne er ganske naturligt og ofte forudsætningen for et inspirerende arbejdseller læringsmiljø. Men for at dette kan opfyldes, skal rammerne være de rette. Hvis de ikke er der, vil forventninger og ambitioner ikke længere bidrage positivt til miljøet, men i stedet spænde ben for det. Det er ikke blot en erfaring, man kan gøre sig på arbejdspladsen, men også noget, vi i høj grad ser på uddannelsesinstitutionerne, hvor præstationskultur har fået forrang for læringskultur. Årsagen skal findes i reformerne og besparelserne på uddannelsesområdet, som presser universiteterne og studerende til at komme hurtigere igennem studierne uden ’svinkeærinder’ i form af frivilligt arbejde, udlandsophold, praktik eller studiejob, der ikke lige matcher de snævre rammer. Karaktererne er kommet i fokus, og læring har indtaget bagsædet – hvor det har selskab af refleksion og fordybelse. Men præstationskultur, der ikke giver plads til at tænke eller gå lidt ud af boksen, har målbare konsekvenser. Det ses direkte af trivselsundersøgelserne og kendes fra medstuderende, der oplever deres mistrivsel som et svaghedstegn, man ikke taler højt om. Djøfs undersøgelser viser også, at stress kan føre til fravalg af sociale og faglige arrangementer, og i yderste tilfælde ender med, at man føler sig ensom. Mistrivsel er ikke noget, der forsvinder af sig selv, og i min optik er det bedste værn at engagere sig – også når deadlines og eksamener egentlig sagtens kan sluge al éns opmærksomhed. Et fagligt og socialt fællesskab kan nemlig både stimulere den gode faglige indsats og den individuelle trivsel. Men på et mere overordnet plan er der heldigvis også tiltag, der trækker i den rigtige retning. På studierne sker det fx, når Københavns Universitet gør første år på nogle uddannelser karakterfrit. Det handler ikke om at gøre studiet lettere, men om at få fokus tilbage på det, universitetet handler om, nemlig at lære ved at afse tid til refleksion frem for umiddelbar præstation. Det er en øvelse, der kan synes udfordrende for den enkelte, da det kan kræve mod og tålmodighed ikke at jagte den umiddelbare præstation eller succesoplevelse, men i stedet vende sig mod et refleksivt rum, hvor gevinsterne skal hentes på den lange bane. Men det kan være en god vej til en dybere indsigt i fagligheden og sin rolle som forvalter af den, og det kunne være, at tiden til refleksion frem for umiddelbar præstation også ville være givet godt ud på mange arbejdspladser. I hvert fald kunne jeg godt ønske mig et opgør med præstationskulturen til fordel for et blik på trivsel og plads til refleksion. • LEDERSKRIBENTER Lisa Herold Ferbing Formand for Djøf Henrik Funder Formand for Djøf Privat 4 Djøfbladet 16 | Oktober 2017 Henning Thiesen Formand for offentlige chefer i Djøf Sara Gundelach Vergo Formand for Djøf Offentlig Mathias Dahlerup Krarup Formand for Djøf Advokat Djøfbladet er et magasin for medlemmer af Djøf. 41. årgang ISSN 0107-6981 ISSN 1903-1432 (elektronisk version) Kontakt Djøfbladet www.djoefbladet.dk Gothersgade 133 1123 København K Tlf. 33 95 97 00 djoefbladet@djoef.dk Abonnementspris 1.260 kr. excl. moms. Gratis for medlemmer af Djøf. Redaktion Chefredaktør Linda Overgaard (ansvarsh.) lio@djoef.dk, 33 95 97 83 Redaktionschef Mads Bang mbg@djoef.dk, 33 95 98 43 Journalist Eva Bøgelund ebn@djoef.dk, 33 95 97 88 Journalist Tine Santesson tsa@djoef.dk, 33 95 97 93 Journalist Mikkel Arre mia@djoef.dk, 33 95 99 09 Journalist Mads Matzon mam@djoef.dk, 33 95 98 37 Journalistpraktikant Emil Gjerding Nielson egn@djoef.dk, 33 95 97 84 Bladsekretær Helle Jonasson hej@djoef.dk, 33 95 99 18 Debat Indlæg til siden med læserbreve bedes sendt til bladet@djoef.dk senest 14 dage før udgivelsesdato. Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte indsendte læserbreve. Mere om retningslinjer for læserbreve og debat på djoefbladet.dk/debatregler. Citat Artikler i Djøfbladet kan citeres med kildeangivelse, jvf ophavsretslovens bestemmelser om citatret. Næste nummer Udkommer: 11.11.2017 Annonce-deadlines: www.dgmedia.dk/djoefbladet Annoncer DG Media a/s Havneholmen 33 1561 København V Telefon 70 27 11 55 Fax 70 27 11 56 epost@dgmedia.dk www.dgmedia.dk Oplag 84.685 Forsidefoto Jacob Nielsen Design WAYPoint Tryk Stibo NORDI SK MILJØMÆR 5041-0004 TRYKSAG KNING Djøfbladet er trykt på papir fra bæredygtigt skovbrug, og bladet er trykt i Danmark på et ISO 14011 miljø- certificeret trykkeri.
Download PDF fil
Arkiv