2 // Tillidsposten nr. 4 – 2014 Embedsmanden som Dr. Jekyll eller Mr. Hyde? Kære tillidsrepræsentant Medierne har på det sidste bragt mange historier, hvor der fra politisk side rettes kraftig kritik mod embedsmænd. For nylig var sagsbehandlere på Justitsministeriets område skydeskive for et uhørt angreb fra Peder Larsen, formanden for Statsrevisorerne i landets medier. Nu var det selv sagsbehandlernes menneskesyn, der blev anfægtet. ”. dog kan medarbejderne ind imellem være menneskelige, men det er nok mest, når de ikke er på arbejde (.)”, sagde Peder Larsen. Jeg kom til at tænke på, at embedsmanden her var fremstillet nærmest som i et af horrorgenrens hovedværker, hvor hovedpersonen skifter frem og tilbage mellem to sider af samme person. Den respektable og fagligt forankrede Dr. Henry Jekyll, drikker en mikstur, som forvandler ham til sin egen modsætning: en frygtelig mand uden sam vittighed og med et skrækindjagende udseende. I den skikkelse bruger han dæknavnet Mr. Hyde og begår en række ugerninger. Det er klart, at nedskæringer kan medføre, at sagsbehandlingstider bliver længere og kvaliteten falder, når færre skal levere mere for mindre. Det ken der vi til i såvel region som kommune og stat. Det er naturligvis et problem for borgerne, og heller ikke rart som medarbejder at stå model til. Især ikke når man har en ambition om gerne at ville løse sine arbejdsopgaver tilfreds stillende. Og det gør Djøfs medlemmer. Men for at blive i billedet om Dr. Jekyll er det vigtigt at have øje for, at det altså er det politiske niveau, der blander miksturen eller rettere, der prioriterer ressourcetildelingen og lovgiver om de rammer, vi som ansatte skal arbejde indenfor. Det er det politiske niveau, der har ansvaret for den skikkelse embedsværket bærer rundt på. Men desværre er den konkrete kritik af embedsværket ikke en enlig svale. Der har gennem lang tid været et kritisk fokus på medarbejderne i den offentlige sektor blandt andet i kølvandet på nyere bogudgivelser om embedsværk og ministeransvar, misbrug af midler på sundhedsområdet, Skattesagskommissionens afgørelse og efterfølgende advokatundersøgelse af Peter Loft, uroen i Justitsministeriet i kølvandet på departementschefens omplacering til Kirkeministeriet. Alle sagerne har i regi af den offentlige debat medført et betyde ligt pres på Djøfs berørte medlemmer. Vi har ikke noget imod, at vores arbejde bliver gennemlyst, det er en velkommen del af demokratiets spilleregler. Men det skal foregå på en sober måde. Og her føler jeg, at målet er mere end fuldt. Djøfernes omdømme er nødlidende. Det påvirker vores identitet og arbejdsglæde, når alt, hvad vi foretager os til gavn
Download PDF fil
Arkiv