2 // Tillidsposten nr. 5 – 2016 Hvorfor være medlem? Kære tillidsrepræsentant Et spørgsmål du måske ofte får stillet af medlemmerne. Forståeligt, for selvfølgelig vil såvel nuværende som potentielle nye medlemmer vide, hvad de får for deres kontingentkroner. Hvad får de – og vi – så? Og hvad skal du svare? Medlemmerne får en organisation, hvis klare mål det er at optimere arbejdslivet for dem, der optimerer vilkårene for resten af Danmark. De får en total medlemsstyret og non-profit organisation, hvor alle kontingentkroner går til medlemsaktiviteter, -service og -ydelser og politisk interessevaretagelse. De får et stærkt og ambitiøst fællesskab med andre, der også brænder for at gøre en forskel for virksomheder og samfund. De får dig som deres lokale talerør, og de får et lokalt fællesskab i en Djøf- eller AC-klub. Den personlige værdi af medlemskabet Vi kender alle til medlemsskabets personlige værdi. Når talen falder på de situationer, hvor livet gør ondt, man føler sig uretfærdigt behandlet, regler ikke bliver overholdt, og hvor man har brug for en faglig organisation til at hjælpe en med at stå vagt om rettighederne og hjælpe en godt på vej videre, så er vi ikke et sekund i tvivl om medlemsskabets værdi. Det være sig i sygdomssituationer, i forbindelse med afsked, manglende løn og feriepenge osv. Når livets lyksaligheder indtræffer – et kommende forældreskab, nye karrieremuligheder eller orlovsmuligheder byder sig, så står vi også klar til at guide medlemmerne. Djøf har mange tilbud og ydelser på hylderne. Næsten alt til enhver lejlighed i arbejdslivet – om det så er gode råd til næste skridt i karrieren, finde vejen til lederjobbet, faglig sparring i netværk og hos mentor, opkvalificeringskurser, tænke store tanker om et udenlandsophold eller går med drømme om at starte op som selvstændig – så er Djøf altid kun en mail, en chat, en telefonopringning væk. Fællesskabet og den politiske interessevaretagelse Men i Djøf køber vi ikke bare ydelser, vi køber os også ind i et fællesskab med 90.000 andre djøfere. Og selvom det lyder som en floskel, at ’sammen står vi stærkere’, og man straks får billeder af et fagforeningsflag, der vejrer i vinden, så er der jo noget om det. I Djøf bruger vi også ressourcer på politisk interesserevaretagelse. Vi har bl.a. sammen med andre faglige organisationer været i pressen for at gøre opmærksom på, at staten er i gang med at stjæle de offentlige ansattes fridage, og det er vigtigt, at vi står stærkt og organiseret på arbejdspladsen, hvis vores ord skal have tilstrækkelig vægt. Senest har vi i forbindelse med Folketingets åbning opfordret politikerne til at vise de offentligt ansatte mere tillid. Jo flere vi er, jo større indflydelse og klarere stemme har vi ved overenskomstforhandlingerne. Det gælder også, når vi i forbindelse med regeringens status på flytningen af statslige arbejdspladser gør politikkerne klart, at der skal sættes penge af til at få flytningerne i mål, uden at det samtidig betyder nedskæringer og besparelser.
Download PDF fil
Arkiv