Tillidsposten nr. 4 – 2016 // 3 Indhold hvordan vi kan udvikle vores kompetencer, så vi hele tiden kan matche de digitale behov og udfordringer, som arbejdsgiverne står overfor. Vi skal både kunne favne, forme, omforme og forholde os kritisk til teknologiens fremmarch, og evnen til at kunne dette skabes gennem et godt uddannelsessystem, hvor kvaliteten fra grundskole gennem gymnasier og til lang videregående uddannelse er høj. Djøf ser derfor en stærk sammenhæng mellem uddannelse og evnen til at imødekomme de krav, fremtidens arbejdsmarked stiller til de kommende generationer. Og mon ikke det bliver et centralt tema ved de fremtidige overenskomstforhand linger? Sara Gundelach Vergo Formand for Djøf Offentlig Leder Politiske vinde over sommeren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Nyt fra Djøf Årets Djøf tillidsrepræsentant – er det dig? . . . . . . . . . . 5 TR for mange nationaliteter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Rådgivning af medlemmer med internationale a mbitioner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Hvem kan du forhandle løn for?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Når dit medlem går ledervejen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Når dit medlem skal til tjenstlig samtale . . . . . . . . . . . 11 Temaet for dit næste klubmøde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Gratis arrangementer – vi kommer til jer . . . . . . . . . . . 12 Åbne kurser . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Nyt fra den politiske front Nordisk møde for universitetslærernes organisationer 2016 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Download PDF fil
Arkiv